2018年陕西渭北富仄县引进、选聘县中正在职正在编劣良西席通告

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  为进一步优化教师队伍结构,不断提升教师队伍整体素质和综合服务能力,加快我县教育事业发展步伐,努力实现各级各类学校均衡发展。经县政府研究同意,面向全国公开引进、选聘优秀教师,现将有关事项公告如下:

  本次引进、选聘对象为富平县外全额财政供养事业单位的优秀教师。分“高层次教师引进”、“优秀教师选聘”和“蓝光中学教师专项选聘”三个类别。

  全国模范教师;全国优秀教师、全国优秀中小学班主任、特级教师;正高级职称教师;近五年来,教育部或省级政府或省级教育行政部门授予或评定的学科带头人、教学能手、首席教师、名教师、优秀班主任等能体现专业教学水平荣誉的教师。

  4.高中、职中、初中学段教师年龄在45周岁及以下;小学教师40周岁及以下;幼儿园教师35周岁及以下。年龄计算的界限为2018年5月1日,45周岁及以下指1973年5月1日及以后出生,40周岁及以下指1978年5月1日及以后出生,35周岁及以下指1983年5月1日及以后出生,以身份证为准。

  5.不符合引进条件的主要情形:正在接受司法机关立案侦查的;处于党、政纪处分期内的;曾受到司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;违反师德师纪的;在其他规定期限内不能聘任的;法律、法规规定的其他情形。

  (二)配偶安置。配偶为县外在职在编教师的,学历国民教育本科及以上(学前教育为国民教育专科及以上),能够胜任教育教学工作的,可随本人一并引入,引进后由教育局统筹安置工作。

  高层次教师引进工作按照发布公告、网上报名及资格初审、现场资格复审、体检、公示、聘用等程序进行。

  3.报名要求:请报名者将所需材料PDF格式扫描文件(报名表个人签名处应手写),发送到指定的电子邮箱进行报名,邮件名为“报名职位、本人姓名(高层次教师引进)”,如“初中语文、张三(高层次教师引进)”,PDF格式扫描文件的顺序按照报名所需材料的顺序排列。

  4.报名人员应对提交材料的真实性负责。引进过程中,如发现弄虚作假等行为,取消本次及以后引进资格。

  进入资格复审人员于5月26日—5月27日(周六、周日)8:00-18:00到富平县教育局(富平县莲湖路西段14号)四楼会议室进行资格复审。

  资格复审所需材料:报名所需材料原件及复印件;招录文件(2010年12月31日及以前参加工作的需提供县级及以上招录或分配文件,2010年12月31日以后参加工作需提供市级及以上招录或分配文件);参加工作时的行政、工资介绍信(或入职的相关证明材料)复印件。

  应聘人员须亲自参加,不得委托他人代为办理。资格复审结果将在富平县人民政府网站进行公示,复审合格人员直接进入体检环节。

  进入体检人员,请于6月30日早7:30空腹持本人有效身份证及个人小二寸近照2张统一在富平县教育局院内集合,由富平县教育局统一组织进行体检,体检费用由个人自行支付,体检标准执行教师资格认定体检标准,对于体检不合格的项目,如有异议,可复检一次,复检结果作为最终结果。体检不合格者,予以淘汰。

  根据报名与资格审查、考察及体检结果确定拟引进人员名单,并在富平县人民政府网站进行公示,公示期7天。

  正在接受司法机关立案侦查的;处于党、政纪处分期内的;曾受到司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;有严重师德失范的;在其他规定期限内不能聘任的;法律、法规规定的其他情形。

  本次公开选聘工作采取发布公告、网上报名及资格审查、业务能力测试、体检、公示、聘用、补录等程序实施。

  3、报名要求:请报名者将所需材料PDF格式扫描文件(报名表个人签名处应手写)以姓名、应聘学段学科(优秀教师选聘),如张三、小学语文(优秀教师选聘),发送到指定邮箱进行报名。PDF格式扫描文件的顺序按照报名所需材料的顺序排列。

  5、初审通过人员于2018年5月26日—5月27日(周六、周日)8:00-18:00持报名所需资料原件及复印件;招录文件(2010年12月31日及以前参加工作的需提供县级及以上招录文件,2010年12月31日以后参加工作需提供市级及以上招录文件);参加工作时的行政、工资介绍信(或入职的相关证明材料)复印件等资料到富平县教育局(富平县莲湖路西段14号)四楼会议室进行集中审核,依据审核结果确定进入业务能力测试人员。

  1、进入业务能力测试的人员名单、地点及测试有关教材等在富平县人民政府网站进行公布,请各应聘人员密切关注网站公告,按时参加业务能力测试。

  2、进入业务能力测试人员于6月16日(周六)8:00-18:00持本人身份证在富平县教育局三楼1308室领取测试准考证(不得代领),持测试准考证、身份证于6月17日早7:30前进入考点。

  3、业务能力测试采取说课+答辩形式,每人15分钟,满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试结果当场向考生宣布,并由考生签字确认。

  4、公布测试成绩均保留小数点后2位,如出现成绩并列时,按照本地生源、县级及以上荣誉证书多者顺序排列。

  2、进入体检环节人员于6月30日早7:30空腹持本人有效身份证及小二寸近照2张统一在教育局院内集合,由富平县教育局统一组织体检,体检费用由个人自行支付,体检标准执行教师资格认定体检标准,对于体检不合格的项目,如有异议可复检一次,复检结果作为最终结果。体检不合格者,予以淘汰。

  3、对体检环节放弃或不合格的应聘人员,取消其应聘资格。空缺的名额,按应聘人员业务能力测试成绩顺序依次递补,在限定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。

  教育局根据报名资格审查、业务能力测试成绩、体检结果确定拟聘用人员名单,并在富平县人民政府网站进行公示,公示期7天。

  拟聘用人员,因个人原因放弃的,教育局根据业务能力测试成绩顺次确定补录人员,补录人员同时接受体检(时间以实际发生为准),体检工作完成后进行公示公告。

  本项选聘共计25人,其中语文4名、数学3名、物理3名、化学3名、生物3名、英语3名、2名、历史2名、地理2名。

  1、报名材料中报名表为《富平县2018年蓝光中学专项选聘报名表》(见附件),其他选聘条件、程序、时间等与“优秀教师选聘”相同。

  2、网上报名时,需提交的资料命名格式为“姓名、应聘学段学科(蓝光中学专项选聘)”如张三、高中语文(蓝光中学专项选聘),报名邮箱同“优秀教师选聘”。

  依据《陕西省人民政府关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的实施意见》有关精神,该项选聘人员交流到蓝光中学,人事关系在富平县教育局下属单位,属公办教师身份,与蓝光中学签订交流服务协议,享受蓝光中学相关补助津贴,到蓝光中学服务期不少于三年。交流服务期满后,依据个人意愿结束交流服务或继续交流服务,结束交流服务的教师由教育局统筹安置工作,继续交流服务的教师继续享受相关补助津贴。

  1、应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,选聘工作如出现递补等情形时,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

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